省儿童医院妇幼院三届五次职代会暨2014年总结表彰大会隆重召开杨建勇副主任参加并作指示,山西省儿童医院

省儿童医院妇幼院三届五次职代会暨2014年总结表彰大会隆重召开杨建勇副主任参加并作指示

宣传部 2017/4/9 21:58:31

元月23日，在全省卫生工作会议胜利闭幕，“两会”即将召开，新春佳节即将来临的喜庆气氛中，省儿童医院、妇幼保健院第三届五次职工代表大会隆重召开。省卫生计生委党组成员、副主任杨建勇参加大会并作指示。该院党政领导白继庚、范双民、郭大民、刘志平、秦桂秀、马兰、李润森和职工代表、中层干部和先进科室和先进个人代表等200余人出席大会。
    大会在庄严的《国歌》声中拉开帷幕，院党委书记范双民主持了大会。
杨建勇副主任在讲话中，首先代表山西省卫生计生委向大会的召开表示热烈祝贺！向出席会议的各位代表和全体员工致以崇高的敬意和诚挚的问候！
    他说，白继庚院长代表医院作的工作报告，对2014年的工作总结回顾很全面、很客观。关于今年的工作安排部署很具体、很实在。在过去一年里，山西省儿童医院、妇幼保健院广大员工，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记的系列重要讲话精神，积极投身于公立医院改革，不断技术创新、管理创新和服务创新，加大力度改善病人就医条件。通过加强质量控制等一系列举措，不断提高医疗质量和服务质量，患者综合满意度达到93.74%。通过行政科室为临床科室服务，加强门急诊管理，进一步提高了服务功能和社会影响，业务量大幅度增加，年就诊患者达到101万余人次，出院患者达到4.8万人次。这些主要指标均居全省各医疗机构前列，为促进我省医疗卫生事业发展、保障人民群众健康做出了重要贡献。这些成绩来之不易，既是各级领导及社会各界大力支持的结果，更是全院干部职工辛勤劳动和无私奉献的结果。在这里，我代表省卫生计生委向大家表示衷心的感谢！
    经过同志们多年的努力，山西省儿童医院、妇幼保健院已经奠定了良好的发展基础，开启出更加广阔的发展空间。但是，我们也要清醒地认识到，党的十八大和十八届三中、四中全会对医疗卫生事业的发展提出了更高的要求，特别是习近平总书记在江苏考察时提出“没有全民健康，就没有全民小康”的论断，为卫生计生事业发展指明了正确方向。同时，同志们也要清醒地认识到，我们还面临许多困难和挑战，需要更加奋发有为，抢抓机遇，迎接挑战，加快发展。借此机会，我提几点建议和希望：
    一是坚持正确的发展方向和定位。山西省儿童医院、妇幼保健院，作为全省最大的综合性三级甲等儿童医院和专科妇幼保健机构，在我省医疗卫生事业发展中起着举足轻重的作用，特别是在保障全省妇女儿童健康，促进全省妇幼健康水平提高方面，发挥着不可替代的作用。通过多年发展，在全省广大妇女和儿童患者以及人民群众中树立了良好的社会影响。在今后的发展中，责任更加重大。使命更加光荣。地位更加突显。要始终坚持公立医院的公益性，大力推进医院改革。要以服务山西为目标，争创国内一流。要不断创新发展理念，不仅要注重医院的发展规模，更要注重医院的内涵建设，持续推进重点专科建设、人才梯队建设和技术创新、服务水平建设；既要促进物质文明建设，又要促进精神文明建设，实现医院的全面健康发展。
    二是进一步加强以质量为核心的医院管理。始终如一地严格执行规章制度，打牢医疗服务质量的保障基础。医院领导班子和医务人员要严格遵守、认真执行医疗卫生法规、行政法规、部门规章、诊疗护理规范，健全医疗机构内部的管理和技术规章。同时，要把加强医疗服务质量管理与深化医疗机构改革结合起来，增加医疗质量服务管理工作透明度，加大医疗服务信息公示力度和范围，接受病人和社会监督。
    三是加快高层次人才的引进和培养。要有一批一流的高水平拔尖人才，还要实现合理的多层次人才结构。要进一步推进人事制度和管理制度创新，努力营造人才辈出、人尽其才的用人环境。
四是大力开展行风建设“九不准”专项整治。要广泛开展学习宣传，大力弘扬新风正气，把贯彻执行“九不准”做为医疗卫生行业深化“四凤”整治以及开展“学习讨论落实”活动的重要内容，研究制定贯彻落实的具体办法。
    五是巩固成果，深化拓展，横下一条心纠正“四凤”。要结合医院的实际，充分运用第一批教育实践活动的经验，从人民群众最关心、最迫切的问题入手，坚决纠正医疗服务领域损害群众利益的行为。实现人才素质提升、就医环境优化、医德医风改善，使百姓放心、人民满意。
    杨建勇副主任还向大家介绍了在省委、省政府的高度重视下，新的儿童医院正在迅速建设的情况。他说，省卫计委将一如既往地关心儿童医院发展，在政策上、投入上、人才梯队建设上给予更大支持。同时希望各位代表认真履责、立足本职、建言献策，在院领导的正确领导下，抓住机遇、开拓进取、求真务实，为建设现代化的儿童医院做出更大贡献！
    会上，白继庚院长作了题为《保障人民健康、促进富民强省，为建设山西省妇女儿童保健体系而努力奋斗》的2014年度医院工作报告。报告分为三个部分：2014年工作回顾、存在的主要问题和2015年度的目标和任务。
    他说，2014年，在党的十八届三中、四中全会精神的指引下，我院按照党中央、省委、省卫生计生委党组的统一部署，深入开展党的群众路线教育实践和学习讨论实践活动，并紧密结合自身实际，认真贯彻落实全省卫生工作会议精神，强化质量管理，注重持续改进，创新服务模式，积极引进人才，有效提升了医院整体实力和全体员工素质。
    在总结党风廉政建设情况时，白继庚院长说，2014年3月，按照省委、省卫生计生委党组的统一安排部署，我院召开了党的群众路线教育实践活动总结大会。接受了省委巡视四组对医院为期五个月的巡视，我院认真按照巡视组反馈意见制定了整改方案，对指出的问题逐条深入进行剖析、积极整改，得到省委巡视办领导的高度肯定。同时，结合落实“九不准”、“十禁令”、“八项规定”和整治“工作秩序涣散，纪律松弛”等，狠抓政风行风建设，促进了全院党员干部廉洁自律和全院行风建设地顺利开展。全体中层干部和广大员工的执行力和向心力显著增强。班子成员和全院广大干部职工无违法违纪现象。
    在总结目标责任制完成情况时，白继庚院长说，2014年，全院药品收入占业务收入比重37.51%，同比降低1.44%；每门急诊人次平均收费水平313.73元，同比降低5.75%；总诊疗1016083人次，同比增长19.77%；出院48280人次，同比增长4.22%；手术16774例，同比增长23.21%，其它各项考核指标均取得了较好成绩，圆满完成了各项妇幼保健、公共卫生和应急任务。
    一是坚持医教研一体，不断赶超国内外先进水平。
   （1）医疗水平稳步提高
2014年，我院开展临床路径病种管理共95种，占专业常见病的51%，有效缩短了平均住院天数，降低了平均住院费用，保证了医疗质量的提高；继续加强抗菌药物专项治理活动，有效降低了抗菌素使用率；继续加强传染病防控工作的管理和应急流程的进一步完善。同时，做好了输血管理、临床科室“危急值”管理、住院医师规范化培训、巩固“爱婴医院”成果、等级医院复审、全方位“对口”支援、“三基三严”考核等工作，保障了医疗质量与安全；按照等级医院评审标准，不断细化院感管理流程，加强了院内感染防控工作，全年未发生任何院感事件。
    2014年，开展新技术、新项目23项。普外科独立完成规则性半肝切除术治疗肝脏肿瘤。胆总管囊肿腹腔镜下根治手术及斜疝腹腔镜下技术达到国内领先水平；心胸外科全年共完成先心病手术552例，复杂先心病占19%。最小手术年龄为出生一天的新生儿，最低体重心脏病手术患儿为1.8公斤的早产儿，手术成功率达98.2%。先心病技术达国内先进水平；NICU 收治高危新生儿、极低体重儿1908例，其中90%以上为极低体重儿、早产儿，救治成功率达95%；PICU在对危重症患儿血液灌流、床旁血液滤过等技术方面取得突破，居省内领先水平；血液科开展骨髓活检，填补了省内儿童疑难血液病诊断的空白；消化科开展食道动力检查，24小时食道PH值监测等新技术，为临床诊疗解决了难题；2014年，生殖医学中心完成试管婴儿3702个周期，完成3333个解冻周期，并获PGS准入资质。显微镜下精索静脉结扎术填补省内空白。
   （2）积极储备高端人才
   2014年10月24日，我院与国家外国专家局人才信息中心、中国妇幼保健中心，在太原成功举办了“第二届世界健康大会”。2013年诺贝尔生理学和医学奖得主、美国斯坦福大学教授托马斯·聚德霍夫博士等200余名外国专家和国内专家共800余人参会。会议期间，在我院建立了“诺奖工作站”，聘聚德霍夫博士为工作站顾问，并聘请西班牙托莱多医院院长玛利亚帕罗莫博士等九位外国专家任工作站客座教授。
我院还引进国家“千人计划”人才一人；山西省“百人计划”人才2人；为人才紧缺科室引进博士3名；公开招聘医疗卫技人员35名，护理助产专业13名，为医院快速发展增添了实力。
   （3）科研能力显著增强
    2014年，我院获国家卫计委科研课题二等奖1项；院内科研立项32项。其中省科技厅2项，省卫计委2014科研项目12项，科研结题11项；申报2015年国家自然基金项目2项。
    新技术准入13项、开展新业务19项、结题48项；全院发表论文131篇，其中被‘SCI’收录3篇、中华级4篇、国家及省级127篇；派出2名医生前往北大做访问学者和参与重点学科共建工作；完成国家级继续教育项目 6项、省级12项；继续医学教育达标人员1254人，圆满完成了继续教育工作。
   （4）教学水平快速提升
    2014年，我院申请通过山西医科大兼职教师37名，硕士研究生导师20名，在我院的临床研究生29人；我院接收山西医科大学实习生209名，专业授课20次，院内出科考试6次，培养研究生37名；为山西医科大学儿科系15名硕士、65名学士授予学位。同时，为了培养人才，医院决定对2014年考取我院儿科硕士研究生者，资助其全部学费。
    山西医科大学授予我院非直属附属医院“先进教学基地”称号；科教科被授予“教学比赛优秀组织奖”；两名青年医生分别获医科大学教学比赛一、二等奖；院内组织教学比赛18次，教学水平及能力有了显著提高。
     二是加强护理队伍建设  强化优质护理服务
    2014年，继续完善落实各项护理制度，并加大了对全院护士的考核力度；严格落实《护士条例》，执业护士上岗率100%；建立了基于护理工作量、质量、患者满意度并结合护理难度、技术要求等要素的绩效考核制度；建立护理质量指标监测指标体系，全年鼓励上报不良事件36起，查堵安全隐患149起，其中查堵重大安全隐患事件2起；为基层“对口支援”培训护士管理骨干7名；免费接收培训基层40家医院的进修人员74人；接收全省8所大中专院校护理、助产士专业实习生145名；NICU为全省培训新生儿重症监护专科护士29名，并积极申报省级助产专科护士培训基地。
    护士优质服务的“新发明”、“金点子”16项；与患者交流中主动发现病情1126例；收到专门表扬护士的信件86封、锦旗30面、口头表扬3270次；媒体表扬稿件6篇；护士退红包64640元。护理服务平均满意度98.4%。新生儿科被省卫计委评为“2014年度‘优质护理示范病区’”；NICU护士长李颖被山西省妇联评为“2014年度山西省三八红旗手”；省卫计委授予医院“护理改革先进单位”称号。
    三是质控体系完善，工作高效，持续改进成效显著
按照省卫计委的要求，在全省推广我院质量管理控制体系模式。从组织结构、工作流程、持续改进及工具的应用等编写印刷了质量控制操作手册；继续引深QC小组活动，把QC小组建设做为全员参与质量管理的有效模式。2014年，全院提交52个QC成果；举办了QC小组活动操作实务系列培训，参加人数达600余人次。在2014年度的全院QC成果发表赛上，有18个QC小组参加了决赛。
    2014年，全院质控查房共解决问题158项，从根本上保障了医疗安全运行；我院先后赴北京、石家庄、内蒙、银川、大连、南昌、山医大二院等十几所省内为医院开展质控体系相关知识及QC操作实务培训；接待省外20家医院232人观摩学习和培训；培训省内13家医院80人；接收全国3家省级医院、3家市级医院8人来院进修学习。
    我院质控部主任赵东霭被评为“全国质量管理小组活动优秀推进者”；三个QC小组以两个总分第一名和一个第三名的成绩，获得2014年第八届、第九届、第十届“海洋王杯”全国QC小组成果发表赛优胜奖；四个QC小组或2014年中国质量协会、中华全国总工会、中华全国妇女联合会、中国科学技术协会颁发的“全国优秀质量管理小组”奖；1个 QC小组直接由省质协推荐为国优小组；12个QC小组获全国QC小组成果发表赛一等奖；1个QC小组获2014年中国医院品管圈联盟清华大学医院管理研究院举办的第二届全国医院品管圈大赛二等奖；2个QC小组获中国医药质协QC比赛一等奖。
    四是加强信息网络建设，优化流程，方便患者就医
    2014年，我院对内网万兆交换平台、万兆骨干网络、千兆到桌面设计等进行了全面升级；门诊全面实行就诊“一卡通”。2014年，总发卡量533786张，实际流通量346043张，覆盖了80%以上的门诊患者，改进了门诊流程，改善了看病三长一短现象；2014年，医院呼叫中心正式运行，启动了3360320电话预约挂号服务，预约挂号方式达到了6种，预约挂号率达到40%以上；开通了急诊绿色通道，危急重症患者先诊疗后付费；根据检验“15189”项目要求，优化了检验项目流程，开展了限时服务，进行四个时间点控制，结果查询快捷方便；对住院CIS系统进行了更新；根据“三甲”要求，设计开发了外科医生急诊模块、临床抗菌药物分级管理与人员权限分配等；开发并试运行无线护理站，进行腕带打印、PDA链接、工牌扫描等相关功能等；完善电子病历、省市医保功能、新农合管理平台等。
    为避免患者重复检查，我院认可院外三甲医院的检查结果，门诊实现24小时接诊，节假日照常接诊。
   五是妇幼保健工作扎实细致，协作体系惠及全省妇幼机构
   （1）圆满完成各项公共卫生任务。
    2014年，我院组织我院专家修订了《山西省妇幼卫生监测工作手册》和《妇幼卫生监测工作监督指导与评估手册》；完成了全省的妇幼卫生监测和年报数据的收集和上报工作，信息上报安全、准确，未发生泄密事件；完成了2014年度孕产妇死亡和新生儿死亡评审工作，将预防孕产妇死亡的关口前移；根据《国家基本公共卫生服务规范》，完成了我院承担的妇幼基本公共卫生服务任务；按照省卫计委的要求，我院对11个地市及26个县的的妇幼重大公共卫生项目进行了督导评估；主办和承办各类培训班14期，派出师资到各级培训班授课59人次。
    在中国宋庆龄基金会的资助下，分4期完成覆盖全省11个地市119个县区的“母婴健康知识”巡讲；全年组织各专业下乡653人次，深入98个县区、221个乡镇、340个村进行各项工作检查和督导；完成了13个县的“对口支援”基本情况调查，拟定了支援计划。
    圆满完成了其它公共卫生工作：一是“削峰工程”；二是“降消项目”；三是全省妇幼保健机构运营情况调查；四是完成了项目县贫困片区儿童早期综合发展试点项目的培训和指导。
   （2）圆满完成协作体系年度任务
    2014年4月，圆满完成了山西省妇幼保健协会第二届理事会的换届选举。对本年度人才培养、适宜技术推广和信息平台建设工作进行了总结，并明确了下一年度的工作任务：一是继续完善“人才工程”建设，深化改革培养机制；二是继续完善信息平台建设；三是继续推出满足基层需要的适宜技术；四是继续完成好“山西省儿科质量控制部”和“产科质量控制部”的年度任务；五是设立相应专业委员会。
    医保三级质控网络进一步完善，服务流程更加优化。
六是建立员工培训长效机制，激励员工早日成才
    2014年，我院成长学院成立了“战略决策委员会”和“培训项目管理专家委员会”；经过报名、测评、选拔等环节，成长学院开设了中天、旭日管理、内训师、科研、英语等班级。共组织各类课程70多场，有4000多人次参加了学习培训。现在开设的8个班，注册学员600多名。
中天班通过角色认知课程，引导大家共同探讨医院人才培养问题；旭日管理班全年共开设课程10次，700余人参加培训，学员自主开展“就医体验”活动，收获很多心得体会，编辑了《医患沟通手册》；内训师班举办讲座8次，开展各种主题活动20次，500余人参加学习；科研班开设课程10次，300余人聆听讲座。学员撰写论文43篇，其中6篇已发表；英语班请了资深教师授课30次，1400余人次参加讲座。举办英语沙龙16期，300多人参加活动。
    成长学院根据培训课程，组建了0JT项目团队，首批确定了15个科室分别担任晨交班会、疑难病例讨论会、教学查房、死亡病例讨论会、术前病例讨论会等0JT项目的标杆科室，之后又在12个临床科室推广。目前，共有26个科室完成了36次展示。
    医院专门聘请资深心理学教授，在全院举办心理健康大讲堂10期，900多人次参加学习，努力让大家“快乐学习、快乐工作！
    2014年，质控组问卷调查显示，职工满意度达97.53%。
   七是党政工团齐心协力，机关主动服务临床
    2014年，行政、党务、后勤全部行政职能科室增派员工，每日排班前往门诊大厅等处协助疏导患者，并深入病区解决问题，积极缓解临床一线压力；医院对全院消防安全和监控设施、消防器材等进行了更新。保卫科组织13次灭火器灭火常识培训和灭火实战演练，参训人员达1000余人次。
    2014年，我院圆满完成了煤改气锅炉改造、产科病区改造；设备科自主维修设备1400台次，缩短了维修周期，节约了资金，满足了需要；加强了环境卫生管理、医疗废物管理和控烟工作力度，使各项环境卫生指标达标。
    2014年，宣传为一线服务，共编印出版《院刊》6期、《温馨妇幼》4期；在各新闻媒体、刊物上发表稿件100余篇；接待中央台、省台、市台、报社、杂志社等各新闻单位的记者来访100余次。《山西省妇幼保健信息网》更新网站信息2250余项，并与人民网山西频道、新华网健康频道、省直文明网、省卫计委政务信息网、中国医院协会儿童医院分会网站广泛交流，点击率达2842816人次。
    2014年，我院与神华基金、华夏慈善基金会等机构合作，开展先心病、白血病、巨结肠、唇腭裂和脑瘫患儿的救助活动，共救助300余名患儿，救助金额200余万元。医院还组织了员工和医科大学生志愿者服务队，及时为患者排忧解难。且积极参加省红十字会博爱一日捐、送温暖、献爱心捐款等各类公益活动。
    据医德医风质控组统计，患者综合满意度达93.74%。
    2014年，我院继续保持了“山西省文明单位”和“省直文明和谐单位标兵”称号，并荣获由国家卫计委指导，健康报组织评选的“全国医疗卫生机构公信力示范单位”。
    李小鹏省长在2013年度《政府工作报告》中提出新建省儿童医院的项目已经开工建设。我院圆满完成了本院75户住宅楼的拆迁工作，顺利改变了用地性质，使就地改造建设门诊住院综合楼工程正式动工。山西福憩妇女儿童医院也将竣工，必将缓解我省妇女儿童“住院难、看病难”问题。
     八是民主决策信息公开，清正廉洁依法治院
2014年，我院召开了三届四次职工代表大会。我院认真按照院务公开的有关规定办事，凡是涉及“三重一大”的决策及事项，都必须要通过职工代表大会讨论决定，有效保证了干部廉洁从政、医务人员廉洁行医。我院认真贯彻执行“劳动法”、“工会法”等相关法律法规，保障了员工权益，完成了维稳、和谐和社会安定工作。
    九是发挥北儿集团优势，服务三晋妇幼健康
    2014年，我院按照省卫计委京晋合作项目协议加入北京儿童医院集团，负责集团内质控体系建设，主办北儿集团学术会议2次；参加北儿集团学术交流30余次；接待北儿集团名优专家巡讲、会诊、查房30余人次；我院医护人员外派到北儿集团内各大医院进修20余人次；参与疾病规范化诊疗技术推广2项；参与课题研究2项；疑难危重症患者邀请北儿集团名优专家远程会诊5次，并及时转诊，确保了每位疑难危重患儿都及时得到救治。
    白继庚院长还指出了在学科建设、人才培养、科研意识等方面存在不足，并提出了持续改进的举措和要求。
    在谈到2015年的目标任务时，白继庚院长说，我们工作的总体思路和指导思想是——按照“全省卫生计生工作的总要求”，全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展学习讨论落实活动，解放思想，振奋精神，坚持深化医药卫生体制改革，坚持落实计划生育基本国策，推进医疗卫生工作重心下移和资源下沉，推进基本公共卫生计生服务均等化，努力提升群众对医疗、保健服务的满意度，牢固树立人才强院、科技兴院、质量立院的思想，深化医改、创新文化、安全优质、和谐发展，为提高我省妇女儿童的健康水平做出新贡献。
    白继庚院长提出了2015年医院要努力完成的主要工作目标和重点任务。
    他最后说，我们用诚信和努力赢得了2014年的累累硕果，又带着党和人民的重托与期望进入了生机勃勃的2015年。在此，我代表医院领导班子，对过去一年中任劳任怨、无私奉献的广大员工表示衷心的感谢和诚挚的慰问！对严格管理、勤业敬业的广大中层干部表示衷心地感谢！对全力保障医疗质量与安全，优质为广大妇女儿童健康服务，赢得荣誉的先进科室及个人致以崇高的敬意！
    我院全体干部职工有决心、有信心、有能力克服各种困难，完成和超额完成党交给我们的各项任务，为早日建成具有国际先进水平的妇幼保健院和儿童医院、建设山西省妇女儿童保健体系、实现中华民族妇幼健康强国梦做出新的更大贡献！
    值此2015年春节即将来临之际，白继庚院长代表医院领导班子，真诚地祝福各位代表和全体员工家庭幸福、万事如意、身体健康、工作顺利！共祝我们的事业圆满成功！
    会上，院党委副书记、纪委书记郭大民宣读了“关于表彰医院2014年度先进集体和先进个人的决定”。
    副院长刘志平宣读了“三届五次职代会提案议案工作报告”，对收集、研究、落实议案的情况进行了说明。
    副院长秦桂秀宣读了“表彰奖励2014年度科研、教学工作先进集体和个人的决定”。
    副院长马兰宣读了“山西省儿童医院、妇幼保健院绩效考核分配方案（试行）”。
    副院长李润森宣读了“关于表彰2014年度为医院赢得荣誉的先进集体和先进个人的通报”。
计划财务部部长郭秋霞作了“财务预决算报告”。
    院党委书记范双民在闭幕词中说，新的一年里，我们面临难得的发展机遇，习近平总书记不久前在江苏考察时提出“没有全民的健康，就没有全民小康”，为卫生计生事业改革发展指明了正确方向，也为我们医疗机构发展奠定了坚实的政治基础；省委、省政府面对严峻复杂形势，高度重视民生，狠抓民生改善，加快推进省儿童医院新院区建设，为我院未来发展提供了有力保障。同时，随着经济发展进入新常态，我省经济下行对我院快速发展带来一定的影响；我院目前的基础设施条件与群众快速释放的医疗保健需求严重不相适应；我们的医疗、护理、管理人才队伍建设与群众要求的高质量的医疗服务之间存在差距；我们的思想、作风、闯劲、服务能力与日益增长的就诊患者不相协调，我们要在目前这30亩地上实现新发展、取得新成效，需要我们敢于担当、奋发有为的去创、去干。
    在抓好2015年的工作落实方面，范书记提出几点意见：一是要以良好的作风抓落实。要按照中央、省委和省卫生计生委对持续改进作风的要求，巩固成果，深化拓展，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风；二是按廉洁要求抓落实。我们要按照中央要求，切实落实党委的主体责任和纪委的监督责任，始终保持正风肃纪的高压态势，加强教育预防，定期不定期对关键岗位、重点环节的干部进行警示谈话，加强监督检查。持续开展医德医风明察暗访，深入推进“九不准”专项整治；三是围绕目标抓落实；四是突出重点抓落实；五是形成合力抓落实。领导班子的合力、行政科室为临床服务的合力、科室内部的合力；六是心中有责抓落实；七是严肃追责抓落实。
    范双民书记指出，习近平总书记在全国总工会视察工作时强调指出“工人阶级是中国特色社会主义的坚强柱石，实现中华民族伟大复兴的中国梦必须全心全意依靠工人阶级”。多年来大家勤奋工作、认真履责，有效促进了全院平稳健康的较快发展。未来我院的发展同样需要全心全意依靠各位代表和全体员工。希望院工会要大力宣传习近平总书记重要讲话精神，宣传党对工人阶级的高度重视。希望各位代表继续发扬密切联系群众的好作风，认真听取广大职工的意见建议，深入调研，广集民意，精心提炼，更多地提出有分量、有深度、有见地的意见建议和提案，为我院各项决策的正确制定及有效落实提供强大的民意支撑和广泛监督。希望全院员工自觉加强学习，努力成为不同岗位上的行家里手、优秀模范，不断提高尽职履责的水平，扎实推进全院民主管理、民主建院进程。
    大会以举手表决的方式，通过了各项议程。
    在奋进的乐曲声中，在大家热烈的掌声中，各位领导向全院受到表彰的先进集体和先进个人颁奖......
新年伊始，万象更新。省儿童医院、妇幼保健院全体员工在紧张忙碌的工作中，不断加强政治和业务理论的学习，认真总结经验，强化内涵建设，不断求实创新，勇于奉献担当，信心满怀地迈上了全力保障妇幼健康事业的新征程！

                                                                                     董奇光