2月26日下午,省儿童医院、妇幼保健院“三届四次职代会暨2013年度工作总结表彰大会”,在庄严的国歌声中拉开帷幕。该院领导白继庚、胡建国、郭大民、刘志平、秦桂秀、马兰、李润森和职工代表、中层干部等200余人参加大会。
大会由胡建国书记主持,白继庚院长作了题为《引入JCI理念、争创重点专科,为早日建成具国际先进水平的医院而努力》的工作报告。报告共分为:2013年工作回顾和2014年的工作任务两大的部分。
2013年,全院门急诊848215人次,同比增加6.13%;出院46326人次,同比增加0.9%;手术例数13614人次,同比增加20.66%;床位使用率111.3%,同比降低1.26%;床位周转次数57.91%,同比增长0.91%;平均住院日6.94天,同比下降2.66%;入院与出院诊断符合率99.82%;术前术后诊断符合率99.87%;危重病人抢救成功率95.98%;甲级病案率99.98%;病理诊断符合率99.30%。药占比38.34%,各项指标都达到或优于全国同类医疗机构水平。
全院固定资产总值54742.11万元,同比增加9.79%;医疗设备总值26275.26万元,同比增加15.56%,其它各项指标均超过了2012年预期目标,圆满完成了各项妇幼保健、公共卫生和应急任务。
白继庚院长重点回顾总结了:
一是深入开展群众路线教育实践活动,班子达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性之目的,增强了领导力和凝聚力;
二是完善信息网络建设,基本实现“一站式”优质服务;
三是全面加强医疗医政管理,坚持了患者安全目标——生殖医学中心全年完成试管婴儿3800个周期,多项技术居国内领先水平;普外科在开展微创手术的基础上扩大手术适应范围,申报新技术三项;心胸外科完成心脏手术502例,成功率为98.41%。介入手术成功率达到100%;妇科开展两项药物临床四期实验,其中一项圆满完成;重症医学科开展了危重症病儿有创动静脉炎的持续监测、危重症儿童的降温和升温治疗新技术等;消化科新开展食道动力检查、24小时食道PH监测技术、胰腺炎患儿鼻空肠营养技术,填补了我院空白;呼吸科开展了婴幼儿肺功能检查填补了省内空白,并完成了两项国家药物临床试验项目;病理科通过国家宫颈癌筛查培训基地的评审与验收,正式成为山西省“国家宫颈癌筛查培训基地”;“静脉用药集中调配中心”投入使用,至今已有12个科室、14个专业进入PIVAS调配。日最大调配量达到2000多袋,共调配液体23.4万袋,满足了10207名患者输液治疗。
为落实卫生行政部门关于县级公立医院对口帮扶项目,我院与五寨县第一人民医院和昔阳县医院建立“对口援助”关系;与寿阳县医院建立“对口帮扶”关系。在医疗管理、人才培训、技术指导、质控体系建设、特色科室、学科建设、信息化建设等方面进行了帮扶,得到了国家卫计委督导组的表扬。
四是实施质量管理与持续改进,引领全国卫生行业。2008年,该院在国内率先建立的医疗质量控制体系,经过不断积累经验和持续改进,已日臻完善,在国家卫计委、省卫计委等组织的各类检查考核中,均受到了好评,赢得了省内外同行的广泛关注。
继2012年的第一届医院质量大会成功举办,2014年1月15日,又举办了第二届质量大会。大会对全院三级质控、二级质控、一级质控组织的11个先进集体项目和4个先进个人项目表彰奖励,对2013年的质量控制与持续改进工作进行了总结,对2014年的质量提出了新的更高的目标。
2013年有多项成果和QC小组在中国质量协会举办全国QC小组成果发表赛上受到表彰。新华网健康频道授予“健康诚信品牌医院”称号。
五是开展优质护理服务工程,护理质量显著提升。全院21个护理单元的315 名护士参加了“静脉留置针穿刺技术竞赛”、673名护士参加了“心肺复苏操作比赛”,提高了护理人员急诊抢救能力,其中急诊室护士在静脉留置针比武中11人获奖。
医院获得山西省三级医院护士静脉留置针技术竞赛团体二等奖等。
六是妇幼保健稳步扎实,协作体系深入发展。圆满完成各项公共卫生任务;发挥了省级妇幼保健院的培训和督导作用;完成妇幼保健对口支援工作;圆满完成协会和协作体系工作;为了规范全省产科医疗保健服务、提高产科临床诊疗水平,经省卫生厅医疗质量控制中心决定依托我院,成立了“山西省产科质量控制部”,承担组织全省各级医院产科,开展产科全部诊疗过程的质量控制与持续改进任务,保证了全省产科质量的提高。
七是大力扶持科研教学,增强持续发展后劲。2013年,科研课题在省科技厅立项6项、省卫生厅8项、协作项目1项、院内科研 27项。申报2014年度省科技厅项目5项、科技进步奖报奖项目3项;上级单位和院内科研项目共结题16项,获国际先进水平3项、国内领先水平3项。
八是党政工团齐心协力,机关主动服务临床,各职能科室在完成各自工作的同时,继续派出人员支援临床一线。
九是政风行风常抓不懈,严格践行公开承诺,实现了员工医德医风电子档案考核100%全覆盖;回访出院病人100%全覆盖,荣获省城卫生系统“听群众心声,请患者评议”先进医疗机构称号。
十是关心员工爱护人才,尊老敬老热心公益。
十一是成立员工成长学院,培养发展栋梁之才。2013年,成长学院举办了心理健康大课堂,开办了旭日管理班、旭日科研班、内训师班、中天管理班等班级7个,开展了在岗培训(0JT)系统动力学、流程体验等特色课程和活动。共授课及活动85次,达221小时,有7112人次参加学习。
十二是民主决策信息公开,清正廉洁依法治院。
会上,白继庚院长还向大会报告了2014年度工作任务和目标,以及新的儿童医院建设规划落实情况。
他最后说,我们用汗水和喜悦送别了硕果累累的2013年,用期望和激情迎来了充满机遇的2014年。在此,我代表医院领导班子,对过去一年中,兢兢业业工作、任劳任怨奉献的广大员工表示衷心的感谢和诚挚的慰问!对严格质量管理、一丝不苟忘我工作的广大中层干部表示衷心地感谢!对全力保障医疗质量与医疗安全,优质为广大妇女儿童健康服务,赢得各级表彰和奖励的先进科室及个人致以崇高的敬意!值此2014年新年刚过,我国人民的传统佳节——春节即将来临之际,我代表院领导班子全体成员,真诚地祝福大家全家幸福、工作顺利、身体健康、万事如意!更祝我们的事业欣欣向荣、蒸蒸日上!
胡建国书记在总结中,对新一年的工作提出了要求:
一是巩固群众路线活动成果,努力开创风清气正、团结向上的奋进局面。通过深入开展党的群众路线教育实践活动,院领导班子要深刻领会党的十八届三中全会精神,要学习好、理解深、消化透,要善于观大势、谋大事。在大是大非面前,要立场坚定,旗帜鲜明。坚持集思广益,民主集中,凡是议定的事要分头落实,不折不扣抓出成效。看准的事,要拿出政治勇气,坚定不移干。希望全体党员干部带头改进工作作风,珍惜医院上下团结和谐的工作氛围,影响和带动周围职工,围绕新的一年的工作目标和要求扎实工作,不断取得新成绩新进展。
二是以新医院建设为契机,把握好各种机遇,夯实医院中长期发展基础。要全力配合上级,落实好新的省儿童医院这一“民心工程”建设工作。
三是以学习型医院建设为抓手,促进各类人才成长,为医院发展增强后劲。希望大家增强终身学习的意识,利用好医院成长学院这个平台,不断获得新知识、增长新才干、成为各自岗位的工作能手,不断推动医院发展。必须正视医院在人才建设史上基础差、底子薄、有断层的状况,必须正视人民群众医疗保健需求的不断增长,必须正视新医院投入使用对人才的大量需求,要加大人才队伍建设投入力度,积极开展对外交流,对看准了的项目和人才要不惜投入引进、舍得花重金扶持,努力打造若干个生殖医学中心那样的优秀团队,形成我院不可比拟的特色优势。
世界日新月异,知识分秒更新。希望新入职的同志珍惜美好的饱学年华,勤奋学习、踏实做事;勇于实践、德才兼备;勇于创新、敢为人先,快速成才,努力在医院发展的同时实现自己的人生理想,为学科建设和医院发展做出积极贡献。
独立思维、活跃学术、快乐工作、幸福生活,始终是我院广大员工的向往和追求,也是医院领导班子的奋斗目标。我们要团结带领全体员工向服务整体化、水平现代化、管理精细化和模式集团化迈进,紧紧围绕“抓医疗质量,保病人安全”这个永恒的主题,统一思想、统一意志、统一步伐,以更加昂扬向上的精神风貌,开创医院更加美好的明天!
郭大民副书记在会上宣读了医院《关于表彰2013年度先进科室和先进个人的决定》,有23个先进科室、193名先进个人、66名先进科室主任、护士长、6名优秀通讯员和医院发展贡献奖获得者——生殖医学中心、最佳社会效益奖获得者——产科和急救中心等受到表彰。
刘志平副院长向大会作了《三届四次职代会提案议案工作报告》;计划财务部部长郭秋霞作了《财务预决算报告》。
全体与会代表通过举手表决的方式,全票通过了相关报告和决议。
千蛇吐瑞辞旧岁,万马奔腾迎新年。在新的一年刚刚拉开帷幕,“马年”即将到来之际,省儿童医院、妇幼保健院全体员工,在党的十八届三中全会精神指引下,深入开展党的群众路线教育实践活动,认真总结经验,以崭新的精神面貌和旺盛的工作干劲,再接再厉、持之以恒,为满足广大妇女儿童日益增长的医疗保健需求,为实现医院发展的宏伟蓝图,为完成和超额完成各项目标任务和早日建成具国际先进水平的妇幼儿童医院,努力做出新的更大贡献!
驻地记者 董奇光
1会场
2白继庚院长作报告
3胡建国书记讲话
4郭大民副书记宣读决定
5刘志平副院长作报告
6郭秋霞部长作报告
7颁奖
8获奖一
9获奖二
10获奖三
11获奖四
12代表们举手表决
(2014-1-27)