长治路院区
妇产新生儿病区新员工成长系列培训课程
9月1日下午，妇产新生儿病区新员工成长训练营根据课程安排，邀请李润森副院长为医护人员讲解培训《医疗风险防范及纠纷案例分析》的课程。
培训课上，李润森副院长从对医生职业的理解开始，深入浅出地分析了目前的医患关系、医疗现状等，并用亲身经历告诉大家坚持个人的信仰和理想的同时，要养成现代医生应具备的七个要素：良好的医德、具有人文关怀精神、 良好的沟通能力、精湛的医术（包括学习能力）、执行诊疗规范、熟悉并遵守法律规范、尊重患者权利。
在讲到医护人员如何保护自己时，他语重心长地告诉大家：“我们常常无法做伟大的事，但可以用伟大的爱去做一些小事，医护人员需要不断地提升医学人文素质，学会保护自己最好的方法是关爱患者，养成与患者交流的习惯，增加除查房之外与患者交流的时间，理解患者的就医体验。”李院长坚信，我们一起共同努力，和谐诚信的医患关系必然回归。
经过本次培训，每一位新员工都对医疗行业有了更全新的认知，也增强了医患关系的临床工作经验。
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